sul progetto
informazioni sul progetto
AFFRONTARE LA SINERGIA INDUSTRIA - ISTRUZIONE
Il progetto Digital Twin affronta la sfida dell'allineamento dei percorsi formativi ai requisiti dell'industria, concentrandosi sul passaggio del settore manifatturiero alle tecnologie del digital twin. I partner provenienti da cinque Paesi dell'UE collaborano per affrontare le questioni sistemiche che ostacolano il settore, come il divario tra i sistemi educativi e le aspettative dell'industria e la necessità di una formazione più specializzata nelle applicazioni del digital twin.
“Vogliamo creare il profilo di un tecnico moderno, in grado di sfruttare tecnologie come il digital twin, l’intelligenza artificiale, la robotica e la sicurezza informatica per guidare l’innovazione e affrontare questioni cruciali in modo economicamente sostenibile”
Pertanto, il progetto faciliterà la duplice transizione (digitale e verde) delle aziende, contribuendo allo sviluppo di un’offerta attrattiva da integrare nei settori educativi e formativi.
obiettivi del progetto
MIGLIORARE L'ISTRUZIONE E L'INDUSTRIA ATTRAVERSO L'INNOVAZIONE DEL DIGITAL TWIN
L'obiettivo principale del progetto Digital Twin è migliorare la capacità delle agenzie di formazione e educazione di soddisfare le richieste delle aziende. Il nostro approccio principale per raggiungere questo obiettivo consiste nell'intrecciare ambienti faccia a faccia, digitali e lavorativi, per un'esperienza educativa completa. Il nostro obiettivo è anche quello di:
BUSINESS PERFORMANCE
Migliorare le prestazioni delle aziende nella messa in servizio, nella produzione e nella manutenzione.
UN' OFFERTA FORMATIVA MODERNA
Migliorare la capacità delle agenzie di educazione e formazione di adattare il loro servizio alle esigenze dell'industria.
Innovazione
Maggiore innovazione e visibilità dell'ecosistema europeo dell'istruzione e della formazione.
Produttività
Aumento della produttività delle imprese che adottano le soluzioni Digital Twin.
Competitività
Aumentare la competitività delle aziende che adottano l'approccio e le tecnologie Digital Twin.
11
organizzazioni partner
42
esperti coinvolti
9
moduli di apprendimento
risultati attesi
POTENZIARE IL FUTURO CON LE TECNOLOGIE DIGITAL TWIN
Il progetto Digital Twin mira a migliorare l'allineamento tra i sistemi educativi e le esigenze dell'industria, riducendo in modo significativo le carenze di competenze individuate. Raggiungeremo questi ambiziosi obiettivi realizzando i seguenti prodotti chiave.
Risultati attesi:
DIGITAL TWIN SKILLS INDEX
Verranno descritte in dettaglio le competenze più rilevanti di cui un tecnico nel settore Digital Twin avrà bisogno per il futuro impiego.
Strumento di autovalutazione
Riconoscerà l'apprendimento precedente e personalizzerà la formazione, il miglioramento delle competenze e la riqualificazione, in base alle esigenze individuali.
Corso di formazione
Un corso di e-learning di 450 ore composto da moduli di formazione e micro-credenziali che coprono le hard e soft skill pertinenti e disponibile in 6 lingue.
METODOLOGIA DI FORMAZIONE DEL DIGITAL TWIN
Dotato di un Manuale del Formatore per trasferire i risultati alle organizzazioni VET, HVET, HE e alle aziende coinvolte nella riqualificazione/miglioramento delle competenze della forza lavoro.
LABORATORI DIGITAL TWIN
Spazi dedicati per consentire di praticare il corso e-learning Digital Twin in scenari lavorativi reali.
COMPETIZIONI SULLE SKILL
Una serie di eventi nazionali e internazionali per affrontare le sfide del settore e mettere in pratica le competenze acquisite attraverso il corso Digital Twin.
UN PROFILO OCCUPAZIONALE DEL DIGITAL TWIN
Basato sulla classificazione ESCO e su un livello più elevato di competenze e materie al di fuori dell'ambito dell'IFP tradizionale.
Punti salienti del progetto
GUIDARE L'INNOVAZIONE: AGGIORNAMENTI SUL PROGETTO DIGITAL TWIN
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