Che settimana! La Concorso internazionale di competenze sui gemelli digitali L'evento si è concluso e non potremmo essere più soddisfatti dei risultati! Circa 20 studenti provenienti da 5 paesi – Svezia, Grecia, Bulgaria, Spagna e Italia – hanno partecipato e gareggiato per conquistare il primo posto. È stata una vera e propria celebrazione di abilità, lavoro di squadra e giovani talenti!
La cerimonia di apertura del concorso è iniziata nelle prime ore del mattino piovoso dell'8 ottobre 2026 presso la scuola Apro Formazione di Alba, Italia, dove le coordinatrici del progetto e padrone di casa del concorso, la Sig.ra. Annalisa Rizzo e il signor. Stefano Antona (Apro Formazione) ha dato un caloroso benvenuto a tutti i partecipanti e ai partner e ha presentato le regole di partecipazione prima del calcio d'inizio ufficiale.
La competizione ha rappresentato il culmine della fase pilota del progetto, durata oltre 6 mesi, e ha sfidato i partecipanti ad applicare competenze avanzate di produzione digitale a scenari industriali realistici, evidenziando la crescente importanza delle tecnologie Digital Twin nell'industria moderna. Prima di entrare nel dettaglio, però, vi presentiamo i team in gara.
Squadra “Redstone”: Ludvig, Alexander, Vilhelm e Felix | Goteborgs Tekniska College AB, Svezia
Team “ZeroTrace”: Timoleon, Vasilis, Maria e Konstantin Università Ellenica del Mediterraneo, Grecia
Team “AproTech“: Marco, Giuseppe, Emanuele e Roberto | Apro Formazione Scarl, Italia
Team “TXORIERRI“: Jabi, Markel, Iker e Ander | Politeknika Txorierri, Paesi Baschi / Spagna
Squadra “Leoni dei Balcani”: Boris, Venelin, Valeriya, Victor | Liceo di Matematica Baba Tonka, Bulgaria
Una giornata intensa attendeva questi giovani appassionati di gemelli digitali: ogni team doveva risolvere 8 compiti complessi strutturati attorno ai contenuti formativi principali del Corso di Formazione sui Gemelli Digitali:
1. Il Messa in servizio virtuale Compito
Crea un Progetto di collaudo virtuale SIMIT che collega il PLC e il gemello digitale NX MCD, implementa gli scambi di segnale e i diagrammi di controllo richiesti, testa tutte le funzioni della macchina e invia il progetto SIMIT archiviato come prova.
2. Il Manutenzione virtuale Compito
Sviluppare una strategia di manutenzione virtuale per una macchina di smistamento prodotti definendo le modalità operative, i metodi di monitoraggio e rilevamento dei guasti, gli allarmi, le procedure di ripristino, le funzionalità dell'interfaccia utente di manutenzione e i miglioramenti delle prestazioni, quindi documentare i risultati in un rapporto di manutenzione virtuale.
3. IL Intelligenza aziendale Compito
Analizzare un dataset di richieste di carte di credito, costruire e confrontare diversi modelli di classificazione basati sull'apprendimento automatico per prevedere l'approvazione delle richieste e presentare un notebook Jupyter documentato che illustri l'analisi dei dati, la preelaborazione, la valutazione dei modelli e la selezione finale dei modelli implementati.
4. Il Ambiente virtuale Compito
Progettare e giustificare un'applicazione di formazione sulla manutenzione preventiva basata sulla realtà estesa (XR) per la macchina di smistamento prodotti, includendo l'ambiente virtuale, le procedure di manutenzione, le interazioni con l'utente, le caratteristiche di sicurezza e l'esperienza utente, e documentare il concetto in una relazione con la relativa motivazione.
5. Il Sicurezza informatica Compito
Esaminare e rafforzare la sicurezza informatica del PLC e della rete industriale del gemello digitale definendo configurazioni sicure, politiche di accesso utente, regole di autenticazione e controlli di accesso per l'ingegneria e la manutenzione, quindi documentare e giustificare le raccomandazioni in un rapporto sulla sicurezza informatica.
6. Il Comunicazione industriale Compito
Configurare il PLC come server OPC UA, connettere un client OPC UA per monitorare in tempo reale i dati chiave della macchina dal gemello digitale, verificare che i dati siano accessibili e aggiornabili correttamente e inviare i file di progetto modificati come prova.
7. Il Transizione verde Compito
Analizzare il sistema di smistamento dei prodotti per individuare miglioramenti in termini di sostenibilità che riducano il consumo di risorse o le inefficienze senza diminuire la produttività, e proporre, giustificare e valutare tali miglioramenti in una relazione collegata ai pertinenti Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG).
8. Il Sfida delle opportunità imprenditoriali
Individua un problema reale che potrebbe essere risolto utilizzando la tecnologia Digital Twin, trasformalo in un'opportunità imprenditoriale, spiegane il valore, le sfide e le necessità di supporto e presenta la tua idea in una scheda di opportunità imprenditoriale (pitch).
Ogni squadra aveva 9 ore per completare i compiti a sua scelta, mentre il vincitore finale sarebbe stato determinato dal punteggio totale ottenuto per ogni compito consegnato. E pronti, partenza, via!
Lo scenario della competizione si basava su un sistema industriale realistico di trasporto e smistamento, composto da nastri trasportatori, sensori, manipolatori pneumatici e meccanismi di smistamento automatizzati. I concorrenti dovevano dimostrare competenza tecnica nella configurazione, nel collaudo, nell'ottimizzazione e nella validazione di modelli Digital Twin, garantendo al contempo efficienza, affidabilità e sostenibilità. I partecipanti hanno lavorato con software industriali professionali come Siemens NX MCD, SIMIT e TIA PORTAL e con ambienti Digital Twin (piattaforma di formazione, laboratori virtuali) per risolvere questi problemi pratici di produzione, validare il comportamento del sistema, ottimizzare i processi produttivi e sviluppare soluzioni innovative per le fabbriche intelligenti.
Dopo un'intensa giornata di competizione e valutazione da parte di esperti internazionali e partner del progetto, la gara si è conclusa con un evento molto più atteso: la festa della pizza!
La classifica finale è stata annunciata il giorno successivo durante una speciale cerimonia di premiazione tenutasi presso il Siemens Digital Experience Center di Piacenza. I nostri gentili ospiti, rappresentati dalla Sig.ra Raffaella Menconi (Responsabile del Programma di Formazione, Siemens Italia), hanno tenuto il discorso di apertura e dato il benvenuto a tutti, seguiti dal Sig. Salvatore Servedeo (SISW Sales Account Orchestrator) che ha presentato Siemens in breve, a cui ha fatto seguito una visita guidata al Siemens DEX e presentazioni dedicate che hanno approfondito e svelato i retroscena del progetto Digital Twin.
Era giunto il momento per gli studenti di brillare nell'ultima parte della competizione e presentare la loro proposta di business basata sul Digital Twin, illustrando l'approccio scelto per risolvere i compiti assegnati.
La suspense cresceva da ieri! Chi avesse vinto la competizione, questa era la domanda, ed era finalmente giunto il momento per tutti di scoprirlo!
Risultati finali:
🥇 1° posto – Bulgaria
🥈 Secondo posto – Spagna (Paesi Baschi)
🥉 3° posto – Grecia
🏅 4° posto – Italia
🏅 5° posto – Svezia
Il team bulgaro ha offerto una prestazione eccezionale in tutte le prove della competizione, dimostrando straordinarie competenze tecniche, capacità di problem solving e spirito di squadra. Congratulazioni al team "Balkan Lions"! Tutti i team classificati tra i primi 3 hanno vinto un'esperienza di mobilità speciale in uno dei paesi partner del progetto. Che premio!
La competizione ha offerto ai partecipanti un'opportunità unica di scambio culturale, oltre allo scambio di conoscenze, alla collaborazione transfrontaliera e all'acquisizione di esperienza con le tecnologie industriali all'avanguardia utilizzate nelle fabbriche intelligenti di oggi. Al di là delle classifiche, l'evento ha celebrato l'innovazione, la cooperazione internazionale e lo sviluppo dei futuri professionisti che guideranno la trasformazione industriale digitale e verde dell'Europa. Ultimo ma non meno importante, i nostri gentili ospiti di Apro Formazione hanno offerto un altro evento interessante e molto atteso: una visita al Museo Ferrari di Maranello, dove i partecipanti hanno avuto l'opportunità di esplorare la storia, l'innovazione e l'eccellenza ingegneristica che si celano dietro uno dei marchi automobilistici più iconici al mondo, concludendo in modo memorabile un'entusiasmante settimana di apprendimento e competizione.
Congratulazioni a tutti i partecipanti, formatori e organizzazioni partner per aver contribuito al successo e all'ispirazione di questa competizione internazionale. I risultati ottenuti durante l'evento testimoniano il ruolo fondamentale delle tecnologie Digital Twin nel plasmare il futuro della produzione e nel preparare la prossima generazione di professionisti qualificati. Il progetto Digital Twin offre oltre 450 ore di formazione, un programma dedicato. spazio di e-learning, laboratori virtuali e fisici, un app mobile XR, certificazione tramite microcredenziali e documentazione di supporto per i futuri educatori per sfruttare l'offerta formativa Digital Twin. Contatta uno qualsiasi dei nostri partner Oppure scarica la nostra offerta di formazione sui gemelli digitali qui sotto per saperne di più su ciò che è disponibile per te e scoprire come puoi usufruire di tutte queste risorse in modo completamente gratuito.
